「僕が医師を辞めない理由」はそれが平常心だから、なんて格好いいことを言いました。目の前の患者を手術することが日常、昂ぶらず奢らず、ということなのですが、そうではない、ひょっとしたら邪悪な一面もあります。それは医師を続けることで「免罪符」を手にしたい、という願望があるのかもしれません。医師は人殺しです。そうなろうと思わなくても、患者は死んでしまうことがあります。自分では「俺のせいじゃない！」と言い聞
手術は免罪符... の続きを読む
2010年に、文部科学省より、今後の学校教育にデジタル教材の導入をしていくことを、本格的に検討する方針であるとの発表がありました。なんだか、すごいですよね。私達（30代）が子供の頃には想像もしなかった話です。私は未だに、スマートフォンもiPadも使用しておらず、その便利さはまだ体験していないのですが、便利なんだろうな〜ということは想像がつきます。確かに、もしデジタル教材を使用することになった場合、
今後の学校ではデジタル教材が使われる？... の続きを読む
裏原宿の特徴は、雑誌メディアとの連携が密接だという点だ。ストリートの系譜に連なる裏原宿のムーヴメントを一方で支えているのは、雑誌を中心とするマスメディアの持つ影響力だ。『メンズーノンノ』『ポパイ』といった若者ファッション誌は、裏原宿を支えるショップオーナーやスタイリスト、ギャラリーオーナーといったお洒落な自由業者のライフスタイルとファッションを事細かにレポートする。裏原宿にやってくる少年たちは、オ
裏原宿の特徴... の続きを読む
「ちょっとそこまでオーディション」とパフィーの狙いについて、九七年の取材当時、ＳＭＥのオーディション担当者はこう説明していた。「おしゃべりができるタレント、パーソナリティ、モデルでもＯＫだった。歌手もやる、という程度を考えていた。歌を歌ったのは本人の希望です」つまり。レコード会社のオーディションでありながら、その目的は最初から専業的な「歌い手」の発掘ではなかった。歌も歌うし、ＣＭにも出演する。雑誌
レコード会社のオーディション... の続きを読む
国内金融は、どこも似たり寄ったりで、中央の人事部が絶大な権限を握る。2005年に野村證券を辞めた若手社員もいう。「社内公募ででる案件は、ニッチばかり。たとえばＭ＆Ａをやりたいと思っても、そういった主流どころからは募集がかからない。支店では５年間は動かないのが通例で、イレギュラーな異動は役員決裁事項なので、なかなか動けない。あとは年３回、人事に希望をだせるが、叶うかどうかは別問題」。日本生命も200
人事は中央集権型か... の続きを読む